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Glosario financiero y laboral

ISR, IMSS, UMA, PTU y más, en una línea.

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47 de 47 términos

AFOREAdministradora de Fondos para el Retiro
La empresa que guarda e invierte el dinero de tu retiro. Tú eliges cuál, y puedes hacer aportaciones voluntarias.
Aguinaldo
Pago de al menos 15 días de salario antes del 20 de diciembre. Si no trabajaste el año completo, te toca la parte proporcional.
ATSApplicant Tracking System
El programa que usan las empresas para recibir y filtrar CV. Lee el texto de tu CV, así que un diseño con tablas o gráficas puede salir en blanco.
Buró de Crédito
Empresa que guarda tu historial de pagos. No es una lista negra: pagar a tiempo te da buen historial y acceso a mejores créditos.
CATCosto Anual Total
El costo real de un crédito al año: intereses, comisiones y seguros juntos. Sirve para comparar tarjetas o préstamos; entre más bajo, mejor.
CFDIComprobante Fiscal Digital por Internet
El nombre oficial de una factura electrónica. Tu recibo de nómina también es un CFDI.
CONDUSEF
La oficina del gobierno que defiende a los usuarios de bancos, seguros y AFORES. Ahí puedes comparar productos y poner quejas.
Declaración anual
El cálculo que haces cada abril de todo lo que ganaste el año anterior. Si te retuvieron de más, puede salirte saldo a favor.
Deducciones personales
Gastos que puedes restar en tu declaración anual para pagar menos ISR: médicos, dentista, colegiaturas, intereses de hipoteca y otros.
Fecha de corte
El día del mes en que el banco suma tus compras y calcula lo que debes. Lo que compres después entra al siguiente estado de cuenta.
Fecha límite de pago
El último día para pagar sin recargos, unos 20 días después del corte. Si no pagas al menos el mínimo, te cobran comisión y afecta tu historial.
Finiquito
Lo que te pagan al terminar un trabajo por cualquier motivo: días trabajados, aguinaldo y vacaciones proporcionales, y prima vacacional.
Ver también:Liquidación
Fondo de ahorro
Prestación en la que tú y la empresa aportan cada quincena un porcentaje igual (muchas veces 13 %) y te lo entregan una vez al año.
Fondo de emergencia
Dinero guardado para imprevistos (perder el trabajo, una enfermedad). Se recomienda de 3 a 6 meses de tus gastos esenciales.
GATGanancia Anual Total
Lo que de verdad ganas al año en una cuenta o inversión, ya con comisiones. La GAT real además descuenta la inflación.
Honorarios
Cuando cobras por servicios profesionales sin ser empleado. No tienes IMSS ni prestaciones de ley, y emites facturas.
IMSSInstituto Mexicano del Seguro Social
Te da servicio médico, incapacidades, guardería y tu pensión. Tú pagas una parte pequeña (cuotas obreras) y tu patrón la mayor parte.
Inflación
Cuánto suben los precios en general. Si tu dinero gana menos que la inflación, pierde poder de compra.
INFONAVITInstituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores
Tu patrón aporta 5 % de tu salario a una subcuenta de vivienda. Sirve para pedir un crédito para casa o se suma a tu retiro.
Interés compuesto
Cuando los intereses que ganas también generan intereses. Por eso conviene empezar a ahorrar pronto, aunque sea poco.
ISRImpuesto Sobre la Renta
El impuesto que pagas por lo que ganas. Si eres asalariado, tu patrón lo descuenta de tu sueldo y lo entrega al SAT.
Ver también:Subsidio para el empleoSAT
IVAImpuesto al Valor Agregado
Impuesto de 16 % que se suma al precio de casi todo. Si trabajas por tu cuenta, normalmente lo cobras aparte de tu tarifa.
Liquidación
Lo que te corresponde si te despiden sin causa justificada: el finiquito más una indemnización de 3 meses de salario, entre otros conceptos.
Ver también:Finiquito
Método STAR
Forma de contestar en entrevistas: Situación, Tarea, Acción y Resultado. Te ayuda a contar un logro en un minuto.
Nómina
La lista de pagos de una empresa a sus trabajadores, y también tu recibo de pago.
NSSNúmero de Seguridad Social
Tu número en el IMSS, de 11 dígitos. Es el mismo toda tu vida; lo puedes consultar gratis en el sitio del IMSS.
Pago mínimo
Lo menos que puedes pagar para no caer en atraso. Si solo pagas eso, la deuda casi no baja y pagas muchísimos intereses.
Pago para no generar intereses
Lo que debes pagar para que no te cobren intereses ese mes. Si pagas esto cada mes, la tarjeta te sale gratis.
Periodo de prueba
Hasta 30 días al inicio de un contrato por tiempo indefinido (180 para puestos de dirección) para ver si cumples. Ya tienes todos tus derechos.
Prima de antigüedad
12 días de salario por año trabajado. Se paga si te despiden, o si renuncias después de 15 años.
Prima vacacional
Un pago extra de al menos 25 % del salario de tus días de vacaciones, para que las disfrutes.
PTUParticipación de los Trabajadores en las Utilidades
El reparto de 10 % de las ganancias de la empresa entre sus trabajadores, en mayo. Tiene un tope de 3 meses de salario o el promedio de los últimos 3 años.
REPSE
Registro de empresas que prestan servicios especializados. Desde 2021 la subcontratación de personal está prohibida salvo en esos servicios.
RESICORégimen Simplificado de Confianza
Régimen para personas que trabajan por su cuenta y ganan hasta 3.5 millones al año. Pagan entre 1 % y 2.5 % de lo que cobran, sin deducciones.
Ver también:IVARetención
Retención
Parte de un pago que quien te paga se queda para entregarla al SAT a tu nombre. En RESICO, una empresa te retiene 1.25 %.
RFCRegistro Federal de Contribuyentes
Tu clave ante el SAT (13 caracteres para personas). Te la piden para darte de alta en un trabajo o para facturar.
Salario mínimo
Lo mínimo que te pueden pagar por una jornada. En 2026: $315.04 diarios ($440.87 en la frontera norte). A quien gana el mínimo no le retienen ISR.
SATServicio de Administración Tributaria
La oficina del gobierno que cobra los impuestos. Ahí tramitas tu RFC y tu e.firma.
SBCSalario Base de Cotización
Tu salario diario más la parte proporcional de aguinaldo y prima vacacional. Sobre él se calculan tus cuotas del IMSS.
SGMMSeguro de Gastos Médicos Mayores
Seguro privado para hospital y cirugías. Es una prestación extra; uno individual puede costar varios miles de pesos al año.
Subsidio para el empleo
Un apoyo que reduce el ISR de quien gana poco. En 2026 es de $535.65 al mes para sueldos de hasta $11,492.66. No es dinero extra: solo baja el impuesto.
Ver también:ISR
Sueldo bruto
Lo que dice tu contrato antes de descuentos. Es la cifra que te ofrecen en una vacante.
Ver también:Sueldo neto
Sueldo neto
Lo que de verdad te llega a la cuenta después de ISR e IMSS.
Ver también:Sueldo bruto
Tasa de interés anual
Lo que te cobran de intereses por un año sobre lo que debes. Una tasa de 60 % anual es cerca de 5 % al mes, más IVA.
UMAUnidad de Medida y Actualización
Un valor en pesos que se usa para calcular multas, topes y exenciones (en 2026: $117.31 al día). Sustituyó al salario mínimo como unidad de medida.
Vacaciones
Desde 2023 la ley da 12 días el primer año y sube 2 por año hasta 20 en el quinto; después, 2 más cada 5 años.
Vales de despensa
Dinero en una tarjeta para comprar comida y súper. Es una prestación extra que la ley no obliga a dar.

Herramienta educativa. Las cifras son estimaciones; no es asesoría financiera ni fiscal.

Cómo funciona

Los términos que aparecen en tu recibo de nómina, tu contrato, tu estado de cuenta o una vacante, explicados en una o dos líneas.

Busca por palabra o sigla (con o sin acentos) o filtra por tema. Desde las calculadoras de KitU llegas directo a cada término.

Preguntas frecuentes

¿Qué diferencia hay entre finiquito y liquidación?

El finiquito te toca siempre que terminas un trabajo (días trabajados, aguinaldo y vacaciones proporcionales). La liquidación es el finiquito más una indemnización, y solo aplica si te despiden sin causa justificada.

¿Qué diferencia hay entre UMA y salario mínimo?

El salario mínimo es lo menos que te pueden pagar por una jornada. La UMA es una unidad para calcular multas, topes y exenciones de impuestos. Desde 2016 son cosas distintas.

¿Puedo ver la definición sin salir de una calculadora?

Sí. En las herramientas de KitU, los términos subrayados con puntos muestran su definición al tocarlos.

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